iPeople招聘管理解决方案

1、简历自动管理 运用智能化自然语言、分词算法相关领域先进的科研成果，实现简历一键导入，精确解析，统一管理。 2、流程高效可控 通过用户参与式的流程设计和完善的消息提醒机制，帮助面试官和HR即时掌握面试动态，降低沟通成本，缩短招聘周期。 3、数据智能分析 基于大数据深度挖掘和分析技术，建立人才匹配模型和可视化报表，对招聘需求、简历信息进行全面分析，帮助企业持续优化人才招聘策略。

产品简介：

iPeople是一款智能招聘系统，以“轻松招聘，告别繁琐”为企业愿景，致力于为企业招聘提供简历管理、流程管理、大数据分析等全流程的线上招聘服务。帮助企业整合招聘渠道，共享人才资源，缩短招聘周期，提升企业的持续竞争力。

 

 

产品优势：

1、岗位一键发布

有了iPeople，从此无需频繁的登录各种招聘网站，一个账号即可全部搞定职位发布、简历收取、面试流程管理......从招聘到入职让您专注不再操心。

2、简历收集解析

系统自动采集各个渠道投递过来的简历，根据岗位需求对简历进行整理筛选，并推送简历给招聘专员。

3、流程全面掌控

对招聘过程中的沟通、面试、评价、入职安排、总结报告等进行及时的追踪和管理。招聘环节和角色自由配置，招聘过程透明可追溯。

4、人才充分共享

如果人才不太匹配目前的岗位，可以选择分享给其他HR，极大提高简历的利用率，为企业留住人才。

5、多形态报表展示

通过对招聘成本、人员考核、渠道质量，以及人才发展等方面的数据进行分析，出具可视化报表为企业人力资源部门进行成本分析和制定人才策略提供依据。

周一至周五09:00-19:00

iPeople招聘系统在浙江中智成功上线，并已稳定运行4个月，iPeople招聘系统帮助浙江中智提高了招聘部门的工作效率，让简历处理、招聘过程、统计分析等更加直观、简单。

浙江中智于2004年12月成立。作为中智公司在浙江省的分支机构，浙江中智以总公司的名义为以外企为主的客户提供包括人才派遣、人事外包、商务代理等服务。